Lovitură pentru șefii companiilor de stat. Cum vor fi afectate salariile acestora: „Performanță înainte de privilegii”

Vremurile în care șefii companiilor de stat își puteau crește singuri salariile ar putea dispărea. Potrivit unui proiect de lege inițiat de vicepreședintele USR, Oana Țoiu, indemnizațiilor acestor directori nu vor mai fi majorate dacă respectivele instituții sunt pe pierdere sau înregistrează datorii la bugetul de stat la finalul anului precedent.

Ce se va întâmpla cu salariile obținute de șefii companiilor de stat

Inițiativa legislativă a fost adoptată, luni, de Senat, cu 104 voturi „pentru” și 12 abțineri. Conform proiectului de lege, măsura se va aplica în cazul membrilor consiliilor de administrației, respectiv directorilor, dacă vor fi constatate restanțe fiscale.

Pe același subiect

Ucraina, zguduită de un nou scandal de corupție. Culisele demiterii procurorului general al țării

O fetiță de 6 ani a murit în timp ce vorbea cu mama ei. Cu o zi înainte fusese la spital: ”I s-ar fi pus o perfuzie”. Detalii exclusive

Alertă în Bacău: 48 de persoane au ajuns la spital după ce zeci de copii din Căiuți au acuzat stări de rău. Planul Roșu, dezactivat. Update

Proiectul va fi dezbătut și votat în Camera Deputaților, for decizional. Oana Țoiu a transmis că prin această lege își dorește ca încrederea românilor să fie restabilită în deciziile statului. Totodată, vicepreședintele USR a punctat că managementul companiilor de stat trebuie responsabilizat.

Oana Țoiu: „Efectul nu este doar unul bugetar, ci şi moral”

Creșterea și acordarea de bonusuri în cadrul instituțiilor care înregistrează pierderi și restanțe sunt catalogate de aceasta drept „practici abuzive”. „Legea noastră aduce o regulă simplă: performanţă înainte de privilegii. Trebuie să restabilim încrederea în deciziile statului, iar acest lucru nu este posibil atunci când principalii datornici sunt companii unde statul este acţionar majoritar.

Ce să citești mai departe?

„Nu mai vreau să aud numele copilei mele”. Denisa, tânăra ucisă de Șacalul, i-a trimis mamei ei un mesaj ciudat chiar înainte de crimă. Bunurile nu sunt nici azi recuperate

deces

O relaţie începută pe Tinder aruncă în aer securitatea celei mai bine păzite baze NATO din Europa. Scandal de spionaj, cu Rusia în prim-plan

nato

Aceste datorii de miliarde nu au fost doar tolerate, ci şi răsplătite adesea prin creşteri salariale ale consiliilor de administraţie.

Odată cu adoptarea legii pe care am propus-o, conducerile companiilor de stat nu îşi vor mai putea mări salariile în timp ce au datorii la bugetul asigurărilor sociale, la sănătate sau alte impozite neplătite. Nu se mai poate ca unii antreprenori să aibă popriri pe conturi pentru fiecare leu datorat, iar alţii să îşi mărească salariile prin decizia statului, deşi datorează miliarde.

Efectul nu este doar unul bugetar, ci şi moral”, a transmis Oana Țoiu. Scandalul privind salariile și bonusurile uriașe acordate în cadrul companiilor de stat a izbucnit în vara acestui an, provocând un val de critici și tensiuni în spațiul public.